LearningCornerBlog: Buku Pedoman Guru

13 June 2019

Buku Pedoman Guru

Menulis untuk menunjukkan profesionalisme menjadi bagian dari bukti fisik kinerja yang harus dilakukan oleh guru. Bukti fisik berupa artefak tulisan dapat digunakan, salah satunya, adalah untuk kenaikan pangkat.

Terdapat beberapa jenis tulisan ilmiah dan populer yang dapat dibuat oleh guru yang memiliki poin untuk kenaikan pangkat. Yang paling tidak populer adalah menulis Buku Pedoman Guru (BPG). BPG adalah karya tulis yang dibuat oleh guru secara individu terkait rencana kerjanya selama satu tahun ajaran. Pada BPG yang dituliskan mencakup dua hal besar. Pertama, rencana kerja pengembangan pembelajaran bagi peserta didik pada tahun ajaran tersebut, dan kedua adalah rencana pengembangan profesi guru (PKB).

BPG atau buku rencana kerja tahunan guru memberikan paling tidak, dua manfaat besar. Pertama, memberikan manfaat secara langsung kepada guru yakni menjadi acuan pengembangan pembelajaran bagi peserta didik yang menjadi tanggung jawabnya, dan menjadi acuan rencana pengembangan profesi guru (PKB) yang dilaksanakan pada tahun ajaran yang akan dilaksanakan. Manfaat kedua, bagi Kepala Sekolah dan Pengawas Sekolah, buku pedoman guru ini dapat dijadikan alat konfirmasi ketika evaluasi kinerja guru dilaksanakan pada tahun ajaran yang akan dilaksanakan.

Penulisan BPG disajikan dalam bentuk makalah, diketik dan dibendel, dengan kerangka isi sebagai berikut.
Bagian Awal
Terdiri dari halaman judul yang menerangkan identitas guru dan tahun kerja dari rencana kerja guru tersebut, lembaran persetujuan dari kepala sekolah/ madrasah; kata pengantar; dan daftar isi.
Bagian Isi Umumnya terdiri dari beberapa bab yakni:
(1) Pendahuluan, yang menjelaskan tentang tujuan pembuatan Rencana Kerja Tahunan Guru tersebut, menjelaskan ringkasan target-target capaian yang diharapkan dicapai.
(2) Rincian rencana kerja, yang disajikan dalam satuan waktu bulanan untuk selama setahun. Rencana kerja tersebut berupa rencana guru yang bersangkutan dalam meningkatkan kompetensinya sebagai guru, yakni kompetensi pedagogik, sosial, kepribadian, dan profesional.
(3) Penutup, yang menjelaskan ringkasan rencana kegiatan dan rencana target yang ingin dicapai.
Bagian Penunjang Memuat lampiran yang menunjang rencana kerja tahunan tersebut, misalnya RPP, skenario kegiatan, dan lain-lain.

BPG ketika digunakan sebagai bukti fisik untuk memperoleh angka kredit, pengajuannya dilengkapi dengan pernyataan keaslian dari kepala sekolah/madrasah yang disertai tanda tangan kepala sekolah/madrasah dan cap sekolah/madrasah bersangkutan.
BPG memiliki nilai angka kredit sebanyak 1,5 dan hanya diperkenankan mengajukan satu saja. Walaupun masa penghitungan angka kredit selama 4 tahun misalnya, BPG hanya satu yang bisa diajukan.